​工业互联网与消费互联网有何大不同?
发布时间:2019-04-12 来源:本站 作者:哈哈文创 标签:行业动态


消费互联网:外强中干,打铁还需自身硬

这场消费互联网领域的“优化”,不仅仅是职场人的冬天,更是消费互联网公司自身的寒冬。值得注意的是,此轮频频爆出优化消息的都是人们印象中颇具实力的大厂或者独角兽。京东、滴滴、知乎、网易、美团、腾讯……

的确,对于公司而言,跑马圈地疯狂招人的阶段告一段落,各业务条线的人才和资源优化配置,成为迫在眉睫的事情。

“我们部门年初下达了优化任务,但确实也是优化。裁掉了宣传和活动品牌多出来的人,但也新招聘了GR和做国际品牌的。”齐飞告诉脉脉数据研究院。


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对于深处消费互联网公司的职场人而言,经历行业的降温同样不是单纯的坏事。“寒冬之后不是死亡,而是万物生长的春天。”在某知名科技公司做设计的90后李智心存希望,“自从我进入职场,我就时刻提醒自己明确核心竞争力和价值在哪里。每天都满满冲劲去努力,浪费每一秒都觉得内疚。”

正如鲁迅所言:“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的时间都用在工作上了。”任何时候,人都应当勤奋,不要只看到别人取得的成就,其实每个成功的人背后付出的努力,都是普通人不可比拟的。

这是一个好的开始,由安分所开启的新春,更多的职场人去除浮躁和膨胀泡沫,寻求踏实和自我精进。

“安分与个人所处阶段的需求点、公司的稳定性和发展空间都有关系,需要相互照应。”

在地产行业做中层管理的祁兵,认为对待安分应该采取两分法,不能一锤定音。虽然媒体鼓吹职场寒冬、裁员消息不断流出,但祁兵并没关注裁员这些负面声音,他很乐观地认为,“打铁还需自身硬,担心那么多没有用。即使行业萎缩,只要自己足够出众,依然会有一席之地。”

安分还体现在欲望管理方面,祁兵的经验是,“职场人要管理欲望,前提是动态关注宏观、围观经济情况、掌握公司发展动向,同时不断学习和锻炼自己。因为欲望肯定要结合大环境和自身状况来管理,不看大经济市场、不关心行业小气候、不看未来,而盲目地膨胀欲望都是不合适的。”让欲望与市场水平、自身发展状况相适应,不失为理性管控欲望的好方法。

换种说法,职场人一定要有明确的自我认知和评估,知道自己在市场中的位置和核心竞争力,基于此调整出与之相匹配的欲望水平。


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工业互联网:炒作失灵,无踏实和精进难成功

安分有助于职场上的浮躁和膨胀泡沫去除,寻求踏实和精进。

消费互联网之后,工业互联网成为下一阶段的重要趋势。不同于消费互联网粗放式的跑马圈地赛和激烈价格战,工业互联网是个慢工出细活的精进过程,和全球连接、易于标准化的消费互联网不同,工业互联网标准化难度大、门槛也高,注定了是一场产业转型升级的马拉松长跑。

正如中国工程院院士邬贺铨所言,“消费互联网那种比烧钱、聚人气、圈用户、赚流量等商业模式无法复制到工业互联网,工业互联网的发展要有新的思路,需要更多细分领域的龙头企业支持。”

创始伙伴资本创始合伙人周炜看来,“金融和投资领域,优秀的人才一定要有欲望并乐观。尤其是像我们做风险投资的。如果你想成为一个好的投资人,一定需要做到以下三点:第一,具备极强的成功欲望;第二,具备乐观积极的生活态度和风险意识的平衡;第三,具备很强的延时满足能力,做好长周期回报亦OK的投资态度。”


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的确,职场上的成功欲望很重要,但为了达成欲望耐得住寂寞,能够具有接受长周期回到、让欲望延时满足的能力同样十分重要。这实际上就是一个欲望管理的过程,欲望管理不仅仅体现在管理欲望的高低,还体现在管理欲望达成周期的预期。

渴望速成的揠苗助长式欲望满足是不安分的,而守得住寂寞、扛得住时间的欲望管控,才是安分的体现,安之若素、甘之若饴地守候播下种子到开花结果的漫长过程。

冬天已经过去,春天已然来临,正如稻盛和夫所言,“冬天越寒冷,樱花就开得越烂漫。人也是一样,不体验痛苦和烦恼,就很难有大的发展,就不会抓住真正的幸福。”

安守本分,才能安居乐业。固然有时候敢于打破常规会对社会有利,但做好自己分内的事,再去谈改变才更容易对社会发展有益。以安守本分为贵的社会又能给有才能的人创造和谐稳定的成长环境,摆脱后顾之忧,能够潜心深扎在自己领域钻研,获得更多施展自己才华的机会,更好地实现自身价值,反过来促进社会的发展。

古训有言,“吉莫吉于知足,苦莫苦于多愿。”适度方显气度,安分才得安生。


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